Prestakuntza

"Inoiz ez normala" egoera eramateko profil berriak

Zalantzarik gabe, bizi dugun osasun krisiak aldatu gaitu, onerako edo txarrerako, baina aldaketa nabaria da. Gure bizitza pertsonalean ez ezik, lanean, ekonomian, etab. Eta tituludun berriek, mundua hartu nahirik, ez dute izan arau berrietara egokitzea beste erremediorik. Beste era batera esanda, enpresek zer ezagutza eta trebetasun eskatuko dieten ulertu behar dute.

"Konfinamendu garaian ukatu diguten mundu fisikoak errealitatearen zati handi bat sarean salto egin du, enpresei prozesu horietako batzuk zein produktiboak eta eraginkorrak diren ulertzen lagunduz, hainbesteraino non betirako hartzea erabaki dutela", dio Rodrigo Mirandak. , ISDIko eta Digital MBA programako zuzendari nagusia.

Trebetasun digital teknikoetatik haratago, enpresek junior profiletara jotzen dute konpromisoa eta modu egonkor eta iraunkorrean lotzeko gaitasuna izateko.

Dionís Guzmánek, Bartzelonako ISDIko zuzendariak, uste du, junior-profilen kasuan, "erakunde askok konpromisoa eta proiektuarekin modu egonkor eta iraunkorrean lotzeko gaitasuna lehenesten dutela".

Dionís Guzmánek, Bartzelonako ISDIko zuzendariak, uste du, junior-profilen kasuan, "erakunde askok konpromisoa eta proiektuarekin modu egonkor eta iraunkorrean lotzeko gaitasuna lehenesten dutela".

Rodrigo Miranda, DMBA programako zuzendaria ere "normaltasun digital berrira egokitzeko gai diren profesionalak, garai honetako ekonomiaren ikuspegia eta ulermena dutenak, tresnak eta teknologia berriak ezagutzen dituzten profilak eta negozioan aplikatzen dituztenak". Prestakuntza hori guztia ISDI Digital Master Business Administration delakoan aurki daiteke.

"Inoiz ez normala" bezala definitu den egoera berriak gazteek IQ klasikotik moldatu eta eboluzionatu beharko dute.

Hainbat ikerketek ziurtatzen dute hemendik hamar urtera lanpostuen %80a ez dela existitzen oraindik, baina, dudarik gabe, dagoeneko sektore teknologikoan lan egiten baduzu, prestatzeko aukerak askoz handiagoak izango dira.

Profil berriak teknologian trebatuak izan behar dira, bizkortasunean, abiaduran eta malgutasunean nabarmendu behar dira eta "berpizkunde eta osatuagoak izan behar dira, teknologia desberdinak nola erlazionatzen diren ulertzeko eta enpresei aurrera egiten lagundu diezaiekeen ulertzeko gai", dio Javier Rodríguezek.

Informazio iturria: lavanguardia.com