Formación

Nuevos perfiles para liderar la situación "Never Normal"

No hay duda de que la crisis sanitaria que estamos viviendo nos ha cambiado, de mejor o peor manera, pero el cambio es evidente. No solo en nuestras vidas personales, sino también en lo laboral, económico, etc. Y a  los nuevos licenciados, con las ganas de comerse el mundo, no les ha quedado más remedio que adaptarse a las nuevas reglas. Es decir, deberán entender qué conocimientos y habilidadesn van a exigirles las empresas. 

“El mundo físico que se nos ha negado durante el confinamiento ha provocado que gran parte de la realidad haya saltado al entorno online, ayudando a las empresas a comprender lo productivos y eficaces que son algunos de estos procesos, tanto que han decidido adoptarlos para siempre”, opina Rodrigo Miranda, director general de ISDI y del programa Digital MBA.

Más allá de las competencias digitales técnicas, las empresas buscan en los perfiles junior el compromiso y la capacidad de vincularse de forma estable y duradera

Dionís Guzmán, director de ISDI en Barcelona, considera que, en el caso de los perfiles más junior, “muchas organizaciones priorizan el compromiso y la capacidad de vincularse con el proyecto de forma estable y duradera”.

Rodrigo Miranda, también director del programa DMBA “profesionales capaces de adaptarse a la nueva normalidad digital, con visión y comprensión de la economía de esta era, perfiles que conozcan herramientas y nuevas tecnologías y su aplicación al negocio”.  Toda esta formación la podéis encontrar en el Digital Master Business Administration de ISDI. 

La nueva situación definida como "Never Normal" hará que los jóvenes se tengan que adaptar y evolucionar del clásico coeficiente intelectual. 

Varios estudios aseguran que el 80% de los empleos de aquí a diéz años aún no existen, pero sin lugar a dudas, si ya se trabaja en un sector tecnológico, las probabilidades de estar preparados serán mucho más grandes. 

Los nuevos perfiles deben formarse en tecnología, destacar en agilidad, rapidez y flexibilidad y ser “más renacentistas y completos, capaces de entender cómo las diferentes tecnologías se relacionan y pueden ayudar a prosperar a los negocios”, opina Javier Rodríguez. 

Fuente de información: lavanguardia.com