Trantsizio energetikoak 30 milioi lanpostu sortuko ditu mundu osoan

Enplegu berdeetan eta erlazionatutako trebetasunetan oinarritutako ikasketetan trebatzea pertsonen lanbide-karreran faktore bereizle bilaka daiteke, ekonomien eraldaketa iraunkortasunera begira datozen bost urteetan enplegua sortzeko iturri nagusi gisa kokatzen baita Manpower txostenaren arabera.

Zehazki, Europan bakarrik 35 milioi eraikin berritu beharra aurreikusten da 2030. urtea baino lehen, eraginkortasun energetikoa hobetzeko. Politika horrek eraikuntza sektorean gutxienez 160.000 lanpostu berri sortzea eragingo du, ikerketak aurreikusten duenez.

Beste sektore produktiboetan ere lan-aukerak esanguratsuak izango dira, izan ere, Europako Itun Berdea ezarrita (Europa klimatik kanpo dagoen lehen kontinentea bihurtu nahi duena) 2,5 milioi lanpostu gehiago sortuko dira, Cedefopek From ' txostenean aipatzen duen moduan. Berdeberritzaileak' adimen 'berde'etara: trantsizio berderako funtsezko lanbideak.

Hala ere, trantsizio energetikoa ez da Europara mugatzen, izan ere, mundu mailan, 2030erako 30 milioi lanpostu baino gehiago sor daitezkeela kalkulatzen da. "Enpleguak energia garbia, eraginkortasun energetikoa eta emisio baxuko teknologiak bezalako sektoreak hartuko ditu", zehaztu du. Eskulanaren azterketa.

Enplegu berdeak: zein lanbide eta lanbide-profil izango diren ezinbestekoak

Cedefopek trantsizio ekologikorako funtsezkoak diren sektoreetan enplegua areagotuko duela dio, hala nola hondakinen kudeaketa, energia, eraikuntza eta manufaktura.

"Berrikuntza bultzatzen duten lanbideek, batez ere ingeniaritzan eta I+Gan, garrantzi handiagoa izango dute. Lanbide horiek txikiak izan daitezke enplegu-portzentajeari dagokionez, baina ezinbestekoak izan daitezke trantsizio ekologikoa errealitate bihurtzeko", dio nazioarteko erakunde horrek.

Behar diren beste profesional batzuk erregai alternatiboen ingeniariak dira, berrikuntza eta irtenbide berdeak bultzatzen dituztenak. Era berean, kualifikazio ertaineko profil tekniko gehiago behar dira, hala nola offshore energia berriztagarrietako plantetako operadoreak eta biogas teknikariak, azterlanak dioenez.

Bestalde, digitalizazioa ere ezinbestekoa da herrialdeen trantsizio energetikoa lortzeko, "kualifikazioen eta lanpostuen aldaketaren funtsezko eragile" gisa jokatzen baitu, dio Cedefopek. Ildo horretatik, Informazioaren eta Komunikazioaren Teknologiekin (IKT) lotutako lanpostuetan hazkundea espero da, hala nola hondakinen sailkapena optimizatzen espezializatutako profesionalak, datu-zientzialariak eta merkataritza elektronikoko espezialistak.

Nazioarteko erakundeak bere txostenean ere adierazten du ekonomiek pertsonen artean iraunkortasunarekiko konpromisoa sustatzen duten profesionalak beharko dituztela, eta bihotz eta adimen berdeak deitzen ditu. "Langileak jokabide jasangarrietara bideratzeaz" arduratuko dira, dio.

Talde horren artean giza baliabideen kudeaketako espezialistak eta iraunkortasuneko prestatzaileak daude, "beste profesional batzuen trantsizioa erraztu eta langile kualifikatuen eskasia konpontzen lagun dezaketenak", azaltzen du txostenak.

Jarraian, trantsizio energetikoarekin eta iraunkortasunarekin lotutako lanbideak eta funtsezko lanbide-profil nagusiak daude, Cedefopek bere azterketan sailkatutakoak.