Dibujando el futuro

En cuanto a la formación permanente, el rector de Mondragon Unibertsitatea cree que la Universidad debe dar respuesta tanto a la situación demográfica y laboral que se encontrarán las empresas y organizaciones, como a la actualización formativa que todos los profesionales necesitarán en cuanto a competencias y habilidades para adaptarse a esta situación .

Considerando la situación demográfica que afronta la sociedad, se dice que será difícil sustituir a algunos profesionales. Según él, para actualizar las capacidades de las personas en edad de trabajar habrá que desarrollar programas de formación continua junto con las empresas y las administraciones públicas. "Mondragon Unibertsitatea apuesta por la formación de más de 8.000 profesionales al año, porque la formación es una de las funciones de nuestra misión, y mantener actualizado el talento laboral es fundamental para asegurar la competitividad de nuestro tejido empresarial", aseguró.

El rector quiso destacar el apartado de investigación. "La ciencia y la excelencia tienen un color especial en Mondragon Unibertsitatea, el color de la colaboración con las empresas", afirmó. La universidad seguirá cooperando con las empresas para trabajar en proyectos de investigación y transferir el conocimiento creado con agilidad y eficiencia."

Como afirmó Atxa al final del discurso, la Universitat intentará desarrollar nuevos proyectos, como hasta ahora, "para crear nuevas actividades empresariales y orientar a nuestros estudiantes a crear empresas". En materia de formación, Mondragon Unibertsitatea seguirá apostando por una formación universitaria práctica y de calidad, con nuevos grados y másteres adaptados a las necesidades futuras, con un modelo de aprendizaje que incluirá la digitalización.