Hace un año, en plena pandemia, HETEL (Asociación de Centros de Formación Profesional de Euskadi) presentó su informe anual sobre la empleabilidad. Este informe arrojaba un dato muy positivo en cuanto a la Formación Profesional Vasca, ya que, a pesar de estar en plena situación pandémica, el 66% de los alumnos conseguía empleo seis meses después de finalizar sus estudios. El nuevo informe anual de HETEL arroja cifras aún mejores este año, ya que el porcentaje de empleabilidad, a pesar de la incertidumbre actual, llega a un 72,5%, seis puntos más que el curso anterior.

En concreto, estos datos se desprenden del “Informe sobre la situación laboral en los ciclos formativos de los centros educativos 2020-2021 HETEL”. Para la elaboración de este informe se ha utilizado la información correspondiente a 25 centros (9 de Gipuzkoa y 16 de Bizkaia), que engloban un total de 19 áreas profesionales.

El informe ha sido posible gracias a la colaboración de la BBK, la apuesta de esta entidad por la inserción laboral de los más jóvenes. Ambas entidades, concretamente Julen Elgeta, presidente de HETEL y Nora Sarasola, directora de la Obra Social de la BBK, han presentado hoy en rueda de prensa su informe. El informe ha culminado con más de 2.500 encuestas telefónicas entre noviembre y diciembre -el 70% de los estudiantes- entre los alumnos que finalizaron sus estudios en junio del año pasado, es decir, seis meses después de finalizar sus ciclos formativos. La investigación es una brújula para los centros HETEL, porque les aporta claves estratégicas para la toma de decisiones, así como para HETEL y la Formación Profesional de Euskadi, por la actualidad de los datos.

Más cualificación, más empleo

En el curso 2020-2021 la empleabilidad de los alumnos que han finalizado sus ciclos formativos de grado elemental, medio y superior en centros educativos HETEL alcanza un 72,5%. A mayor cualificación, mayor tasa de inserción laboral, con un nivel alto de empleabilidad del 75,7%. Con carácter general, la incorporación de los ciclos industriales o tecnológicos al mercado laboral es del 73,3% y la de los ciclos de servicios del 73,3%, datos que, como ha señalado Elgeta, son muy favorables.

Por otro lado, en Euskadi se tiende a que los estudiantes con titulaciones inferiores sigan sus estudios en etapas de mayor cualificación. Así, el 45% de los que han estudiado Formación Profesional Básica optan por continuar sus estudios matriculándose en un ciclo de grado medio. Y el 41% de ellos cursan estudios superiores. Además, el 27% de los alumnos de un ciclo superior continúa con su itinerario formativo antes de incorporarse al mundo laboral.

FP masculinizada

En los centros de HETEL, al igual que en el resto de centros de Formación Profesional de Euskadi, la juventud y especialmente los chicos siguen demandando ciclos de carácter industrial. Así, los ciclos formativos que constituyen la mayor parte de la oferta pertenecen al ámbito industrial y son los más demandados por parte de los jóvenes. Del análisis se desprende que la Formación Profesional de HETEL y, por tanto, la de Euskadi, está muy masculinizada, sólo un 28% son chicas, con porcentajes muy similares en los tres niveles formativos (básico, medio y superior). Los ciclos con mayor presencia femenina en los estudios superiores son: Administración y Finanzas, Inclusión Social, Educación Infantil, Apoyo a la Dirección, Laboratorio Clínico y Biomédico y Laboratorio de Análisis y Control de Calidad; y Cuidados Auxiliares de Enfermería, Gestión Administrativa y Atención a Personas en Situación de Dependencia de los ciclos de grado medio. Las mujeres que han terminado sus estudios se concentran en los 9 ciclos anteriores, ya que el 55% del total de las mujeres. No obstante, teniendo en cuenta únicamente los ciclos industriales o tecnológicos, la participación femenina se sitúa en el 9,4%, mientras que el 90,6% restante corresponde a hombres. La presencia de mujeres en ciclos no industriales es del 57,2%, pero esta oferta de Formación Profesional de servicios es minoritaria en la oferta de centros de HETEL.

La media de inserción laboral total (hombres y mujeres) es del 72,5%. Pero las mujeres, aunque sólo en HETEL son el 28%, representan el 77,9%. Este dato es muy grande ya que las mujeres que hacen ciclos industriales o tecnológicos están trabajando. Por eso, como dice Elgeta, “es un dato a tener en cuenta. Hay que hacer un llamamiento a las chicas para que se acerquen a la Formación Profesional y, además, apuesten por familias profesionales más cercanas a la tecnología, ya que tienen números interesantes en cuanto a la inserción laboral”.

Oferta formativa

En los centros HETEL, al igual que en el resto de centros de FP del País Vasco, los ciclos formativos con mayor demanda y oferta formativa son los siguientes:

Ciclos Superiores: Automatización y Robótica Industrial, Administración y Finanzas, Diseño en Fabricación Mecánica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica y Mecatrónica Industrial, y Grado Medio: Mecanizado, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electromecánico y Cuidados Auxiliares de Enfermería.

Sólo 9 ciclos formativos suponen el 43% del total del alumnado egresado (el 57% restante se reparte entre 68 ciclos formativos). Y 7 de estos ciclos son industriales o tecnológicos, representando el 34% del total de alumnos titulados. De ello se deduce que el ámbito industrial y tecnológico (STEAM) es fundamental en la apuesta de HETEL. Los jóvenes siguen reclamando ciclos de carácter industrial. De hecho, sólo el 39% de los alumnos graduados lo ha hecho en ciclos que no son STEAM y, por lo tanto, en ciclos de STEM el paño se sitúa en el paño 21%.

FP Dual

La incorporación al mercado laboral de los alumnos con FP dual, en 6 meses, alcanza el 7º% del empleo, es decir, se produce un incremento del 3% en la integración laboral de los alumnos de Formación Profesional desarrollados a través del sistema tradicional. Elgeta explica que “aunque el impacto del estado de salud se ha notado también en las empresas, sobre todo en determinados sectores, el alumnado que ha realizado FP dentro del programa Dual ha visto que algunos ciclos formativos han tenido una tasa de inserción laboral del 100%”.

Empleo acorde con los estudios

Además, el valor medio del trabajo que se corresponde con los estudios realizados es del 77%. Julen Elgeta, presidente de HETEL, afirma que “es un buen valor teniendo en cuenta las circunstancias en las que se ha tenido que desarrollar la mayoría de los puestos de trabajo en las empresas, desde el teletrabajo hasta la reorganización o reorganización de las funciones”. El informe señala que la inserción laboral en Gipuzkoa es del 77,3% y la de Bizkaia del 67,8%. Esto significa que, según HETEL, el comportamiento general de las empresas ha sido más ligero y eficaz a la hora de afrontar la crisis económica.

Elgeta ha explicado que “hay que tener en cuenta que estos datos de inserción laboral se dan en un contexto de crisis económica derivada de la pandemia, lo que refleja el valor añadido de la FP del País Vasco y, en particular, de HETEL, que en estos momentos difíciles puede aportar a las empresas vascas”.