Posgrados por área funcional

Legal es actualmente el campo en el que se requieren más candidatos con formación académica de posgrado, ya que es un requisito obligatorio para el 16,40% de las ofertas.

El podio lo componen calidad, I+D, PRL y medio ambiente (7,42%) y tecnología, información y telecomunicaciones (1,91%), que ocupa el tercer puesto por segundo año consecutivo. Recursos humanos, que es el campo que solicitó más candidatos graduados en 2020, ha caído al noveno lugar.

Otras áreas donde el valor de los estudios de posgrado es significativo son: administración y secretariado (1,70%); calidad, diseño y maquetación (1,56%) y marketing, comunicación y contenidos (1,35%).

Según las materias, los estudios de MBA son especialmente solicitados en las áreas de administración de empresas (67,92%), comercio y ventas (56,00%) y marketing, comunicación y contenidos (44,83%).

Categoriás profesionales y puestos de trabajo

La categoría de gerente profesional incluye el 9,54% de las ofertas que requieren candidatos con formación de posgrado.

Este es el nivel donde se necesitan más candidatos con estos estudios. En las ofertas de empleo de mandos intermedios, el MBA no es un requisito tan importante, aunque todavía lo exige el 18,78%. Aunque es más importante tener una formación especializada en el campo específico que van a liderar (81,22%).

En segundo lugar se encuentra la categoría de técnicos (6,35%), aunque las ofertas que requieren formación de posgrado para estos puestos han disminuido casi cuatro puntos respecto a 2020. La formación requerida de estos candidatos es, en un 77,40%, de máster, y otros programas de especialización en materias específicas relacionadas con el trabajo que realizarán.

En la categoría de gestión, las ofertas que requieren formación de posgrado han disminuido un 20,66% respecto a 2020, alcanzando solo el 5,42% de las ofertas. Este fuerte descenso ha desplazado a esta categoría del primer puesto. Siete de cada diez ofertas para puestos directivos que requieren formación de posgrado requieren un MBA (69,70%).

Solo el 0,49% de las ofertas de trabajo orientadas a la fuerza laboral requieren capacitación de posgrado. La solicitud de temas es similar a la de los mandos intermedios. Así, el 82,07% de las ofertas para empleados requieren formación de posgrado en materias específicas, frente al 17,93% que requiere un MBA.

Director de inversiones, director de prevención de riesgos laborales y director de marketing son los tres puestos de nivel directivo en los que más demandan los candidatos con titulación de grado. En el nivel de mandos intermedios son: director de instalaciones industriales, coordinador de seguridad y salud y director de seguridad. En la categoría de técnicos, los puestos de guionistas, profesores de alemán y profesores de RRHH son los que más ofertas tienen que requieren esta formación.

Y el personal incluye: asistente de marketing digital, consultor de admisiones y operador de suministro.