Oferta formativa

En los centros HETEL, al igual que ocurre en el resto de los centros de FP de Euskadi, los ciclos formativos que representan la mayor parte de la oferta formativa y que presentan mayor demanda son:  

En Grado Superior: Automatización y Robótica industrial; Administración y Finanzas; Diseño en Fabricación Mecánica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, y Mecatrónica Industrial e Integración Social, y los ciclos de Grado Medio: son Mecanizado, Instalaciones Eléctricas y Automáticas, Mantenimiento Electromecánico, Cuidados Auxiliares de Enfermería y Gestión Administrativa y en Grado Básico, Gestión Administrativa.

Apenas 12 ciclos formativos representan el 50% de todo el alumnado egresado (el otro 50% se reparte entre otros 65 ciclos formativos). Y 9 de esos ciclos son industriales o tecnológicos, cuyo alumnado egresado representa el 38% de todo el alumnado egresado. De ello se puede concluir que el ámbito industrial y tecnológico (STEAM) es clave en la apuesta de HETEL. Los y las jóvenes continúan demandando ciclos de carácter industrial, subiendo esta demanda cada vez más. De hecho, solamente el 28% del alumnado egresado lo ha hecho en ciclos no STEAM, de forma que el 72% (frente al 61% del año anterior)  lo ha hecho en ciclos STEAM.

Masculinizada

Y las chicas que han optado por la modalidad Dual, normalmente vinculadas a ciclos STEAM, tienen una inserción del 83,1%.  Pero queda mucho trabajo por delante en relación con las mujeres. Ya que este dato pertenece a las mujeres que realizan ciclos STEAM, que son los que ofrecen el itinerario dual en general. De los10 ciclos formativos en los que se concentran la mayoría de las mujeres egresadas, solamente hay 2 ciclos considerados STEAM (laboratorio clínico y biomédico y Laboratorio de análisis y control de calidad), por lo que la apuesta de las mujeres en la FP hoy se centra en las familias profesionales no STEAM, y tan sólo el 14% optan por estos ciclos. A modo visual en una clase STEAM con 25 alumnos apenas hay 3 chicas y 22 chicos, y eso a pesar que en la FP de Euskadi hay un 34% de mujeres, pero en HETEL esto se rebaja, por el tipo de ciclos que imparte al 26,8%. 

Podéis consultar el informe completo en:
https://www.hetel.eus/images/PDF/INFORME_SITUACION_LABORAL_2021-2022.pdf