Euskadi sigue preocupada por la empleabilidad de la juventud vasca, alinear la formación a las necesidades de las empresas y retener el talento. En este contexto, la empleabilidad de la Formación Profesional Vasca sigue creciendo. HETEL, la Asociación de Centros Abantean de Formación Profesional de Euskadi, ha presentado su Informe Anual de Empleabilidad  “Situación laboral en los ciclos formativos de los centros HETEL 2021-2022”.  Se trata del informe más actualizado de la FP vasca, ya que mide la inserción laboral de su alumnado seis meses después de haber acabado sus estudios. 

El nuevo Informe Anual de HETEL está basado en más de 3.000 consultas a alumnado de 28 de sus centros -17 de Bizkaia, 10 de Gipuzkoa y 1 en Araba- con 19 familias profesionales, y  arroja unas cifras cada año mejores. Así, el porcentaje de empleabilidad de las tres etapas (básica, media y superior), alcanza el 75,4%, tres puntos más que el curso anterior, y muy alejado del 66,1% del curso 2019-2020. 

El informe se difunde gracias al apoyo de BBK y la apuesta de esta entidad por la inserción laboral de los y las más jóvenes. Ambas entidades, en concreto el presidente de HETEL, Julen Elgeta, y Oihane Aldayturriaga, responsable de talento y emprendimiento de BBK  han presentado en rueda de prensa el estudio acompañados de dos estudiantes de ciclo Superior que han contado su experiencia.