¿Cómo son mis aportaciones y mi salario?

Tomemos como ejemplo que de cada hogar en el que trabajas ganas menos de 269 euros al mes, es decir, en el tramo mínimo, sin contar si por cada uno de ellos ganas 50, 100 o 250 euros al mes. Actualmente pagas unas cuotas mensuales a la Seguridad Social de unos 11 euros por cada relación laboral que no alcance ese mínimo. En 2023, con la nueva cotización por desempleo (si sigue siendo igual a la establecida para 2022) y con la subida de la base mínima de cotización, pagarías unos 14 euros al mes y un poco (casi 12 de la Seguridad Social y unos 2 y medio de paro). En el mismo caso, la persona que le contrate, teniendo en cuenta las bonificaciones, pasaría de pagar cerca de 47 euros al mes a 54 euros, 51 de la Seguridad Social y entre el paro y tres y media de la FOGASA.

Hasta ahora, el personal con relaciones laborales inferiores a sesenta horas mensuales se registraba directamente y el que las contrataba estaba exento de esta obligación. Dicho precepto ha sido suprimido, por lo que a partir del 1 de enero de 2023, las inscripciones y bajas, así como las modificaciones de las condiciones de trabajo, serán gestionadas por quien las contrate, al igual que en el resto de puestos.

Además, la norma establece que dentro de seis meses se pondrá en marcha una comisión para la inclusión de sus enfermedades en la lista de enfermedades profesionales y dentro de dos años se evaluarán las bonificaciones en la Seguridad Social y en las cuotas de desempleo para ver si se mantienen o se modifican. Y que la desarrollará, aunque aquí no establezca los plazos, las políticas de formación y acreditación para esta profesión.

Más tiempo para solicitar descuentos en billetes de transporte y más dinero para Baleares y Canarias

El Decreto-Ley aprovecha para introducir, como es habitual, otros puntos ajenos al tema. Así, dedica diez días más a solicitar ayudas que permitan a Entidades Locales, Comunidades Autónomas y Consorcios de Transportes cubrir descuentos en los abonos de transporte.

Hasta ahora, para las familias numerosas, independientemente de la renta, ese 20% podía llegar al 45%. Esta bonificación especial se eliminará el 1 de abril de 2023 para la realización de las bonificaciones correspondientes al 30 ó 45% de los ingresos y patrimonio, que se aprobarán en los próximos meses según el decreto ley.

Al mismo tiempo, añade Avanta entre Orense y A Coruña y Madrid y Salamanca, que hasta ahora eran el 50%. Y para estos descuentos en el transporte ofrece un presupuesto extraordinario para las islas: 2,2 millones para las Islas Baleares y 6 para las Islas Canarias.